La Facultad de Odontología de la Universidad de Utah (UUSOD) está buscando un subdirector del programa de residencia de práctica general (GPR) con las habilidades y el interés para educar y capacitar a un grupo de residentes excepcionalmente talentosos en un GPR hospitalario. El UUSOD prospera con la educación y la innovación de alta calidad y, al mismo tiempo, se compromete a brindar atención a las poblaciones desatendidas en todo el estado de Utah.

Este puesto reporta directamente al Director de GPR. Las responsabilidades incluirán deberes administrativos y clínicos asociados con el apoyo al GPR, así como también educar y asesorar a los residentes para manejar y tratar a pacientes médica y dentalmente complejos en un entorno hospitalario y ambulatorio. Además, este puesto trabajará en colaboración con la atención interdisciplinaria de pacientes en las secciones de periodoncia, prótesis, endodoncia, cirugía oral y pediatría de la UUSOD. La atención basada en la evidencia es parte integral de todos nuestros programas. La capacitación clínica se lleva a cabo en el Hospital de la Universidad de Utah y en las clínicas de salud comunitarias satélite de UUSOD.

El puesto está disponible en la modalidad (clínica). El salario y el rango serán proporcionales a la educación y la experiencia. Este puesto requiere de 0,8 a 1,0 FTE o un compromiso de 4 a 5 días por semana. Además, el candidato debe poder apoyar a los residentes que atienden las llamadas.

La UUSOD tiene muchas oportunidades para el avance profesional y el desarrollo del liderazgo. La compensación se basa en los rangos de compensación publicados por ADEA, incluida una contribución de la Universidad para la jubilación equivalente al 14,2 % del salario, sin necesidad de contrapartida para los profesores que trabajan al menos el 50 % del tiempo durante 9 meses o más por año. También ofrecemos hasta 25 días de vacaciones al año y mucho más. Puede obtener más información sobre el paquete de beneficios en https://www.hr.utah.edu/benefits/ .

Requisitos:

• Título de DDS o DMD

• Finalización de una residencia de práctica general (GPR)

• Posibilidad de obtener privilegios hospitalarios

• Elegible para una licencia dental sin restricciones de Utah

o Los requisitos para una licencia dental de Utah se encuentran en DOPL.

UUSOD fomenta un enfoque humanista y basado en evidencia para la educación y la atención al paciente. Buscamos solicitantes que estén comprometidos con la creación de un entorno humanista, que eduquen y orienten a los estudiantes de odontología para que sean técnicamente competentes en todos los aspectos de la atención primaria de salud bucal y sirvan como modelos a seguir para la atención compasiva y ética de los pacientes. También buscamos personas cuyo impulso y curiosidad intelectual ayuden a avanzar en la investigación en el cuidado de la salud bucal.

UUSOD cree que la equidad, la diversidad y la inclusión fortalecen nuestra comunidad y mejoran la excelencia, la innovación y la creatividad. Estamos comprometidos a reclutar personas que enriquezcan nuestro entorno de trabajo y aprendizaje. Buscamos profesores que compartan esta creencia. Finalmente, buscamos solicitantes con conocimientos y visión para asociarse con otros profesionales de atención primaria de salud para mejorar la salud bucal y general de nuestros pacientes.

Los candidatos deben presentar un currículum vitae actual, una carta de presentación que resuma las experiencias docentes, clínicas y académicas, y los nombres/información de contacto de tres referencias profesionales. Todas las referencias deben ser fuera de la Universidad de Utah y/o sus afiliados.

Envíe todas las solicitudes a: https://utah.peopleadmin.com/hr/postings/152691

Las consultas pueden dirigirse a:

Jeri Bullock, DDS

Decano Asociado de Asuntos Clínicos

Facultad de Odontología de la Universidad de Utah

Jeri.bullock@hsc.utah.edu

La Universidad de Utah Health (U of U Health) es un centro centrado en el paciente que se distingue por la colaboración, la excelencia, el liderazgo y el respeto. La U of U Health valora a los candidatos que están comprometidos a fomentar y promover la cultura de compasión, colaboración, innovación, responsabilidad, diversidad, integridad, calidad y confianza que es parte integral de nuestra misión.